17
Mai

„Inklusion ist reine Illusion“

Trotz Behinderung haben Thomas Schulze zur Wiesch, Harry Hieb und Fabian Spillner gute Jobs. Sie sagen: Chefs und Kollegen seien offen. Aber der Staat benachteilige sie.

(Quelle: http://www.zeit.de/karriere/beruf/2017-07/inklusion-diversitaet-job-ausbildung)

Thomas Schulze zur Wiesch ist 34 Jahre alt. Als Kleinkind konnte er noch ein bisschen laufen – doch seine Arm-, Bein- und Rückenmuskulatur baut sich nach und nach ab. Deshalb ist Schulze zur Wiesch seit der Grundschule auf einen Rollstuhl angewiesen. Er arbeitet als Projektleiter, Entwickler und Trainer bei einer großen deutschen Softwarefirma. Das ist seine Geschichte:

„Meine Eltern mussten kämpfen, damit ich in die gleichen Schulen gehen konnte, in die auch alle meine Freunde aus der Nachbarschaft gingen. Es gab bauliche Herausforderungen: Rampen fehlten, die Toiletten waren nicht rollstuhlgerecht. Hinzu kamen die Barrieren in den Köpfen von Lehrern und Beamten. Das war in den Neunzigern, da gab es das Wort ‚Inklusion‘ noch gar nicht. Obwohl es hart war, haben meine Eltern nicht aufgegeben. Heute bin ich ihnen sehr dankbar dafür.

2002 habe ich Abitur gemacht und habe mir eine Lehrstelle gesucht. In meinem Fall war das kein Problem. Das war ein kleiner Softwarehersteller in Soest, bei dem ich vorher schon ein Praktikum gemacht hatte, und dort habe ich meine Ausbildung zum Fachinformatiker machen können. Da gab es keine Vorbehalte gegen mich.

Während der Arbeitszeit brauchte ich wenig Hilfe. Beispielsweise, um meine Jacke anzuziehen, oder wenn mir mal was runtergefallen ist. Nach der Ausbildung bin ich nach Paderborn gegangen, zum Studieren. Auch da gab es einige Fragen, die ich zusammen mit der Uni klären musste, weil ich der erste Rollifahrer dort war. Aber es hat funktioniert. Ich habe angewandte Informatik studiert und dazu Betriebswirtschaftslehre in einem Fernstudium an der FH Südwestfalen.“

Den ganzen Beitrag gibt es auf: http://www.zeit.de/karriere/beruf/2017-07/inklusion-diversitaet-job-ausbildung

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