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Aktionstage 2022

FRiDA-das Frauennetzwerk der Wiener Städtischen Versicherung
FRiDA-das Frauennetzwerk der Wiener Städtischen Versicherung
04.10.2022 08:49
Wiener Städtische Versicherung
Alle Bundesländer

FRiDA, das Frauennetzwerk der Wiener Städtischen Versicherung, startet mit zahlreichen Ideen, Veranstaltungen und Projekten in den Divörsity Herbst 2022!

Akutfall "Stress"
Akutfall "Stress"
04.10.2022
Wirtschaftskammer Österreich
Wien

Stressbewältigungsstrategien für einen konstruktiven Umgang mit alltäglichen Belastungen.

DIVÖRSITY. Vielfalt auf Österreichisch.
DIVÖRSITY. Vielfalt auf Österreichisch.
04.10.2022
Café Restaurant G´schamster Diener
Wien

DIVÖRSITY. Vielfalt auf Österreichisch. Traditionelle Getränke und Speisen aus den Ländern unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Let´s Jiggle! | TikTok Dance-Challenge in der CS
Let´s Jiggle! | TikTok Dance-Challenge in der CS
04.10.2022 09:00
CS Caritas Socialis Rennweg
Wien

Im Rahmen der Woche der Vielfalt im Oktober, wollen wir mit der TikTok-Dance-Challenge "my money don´t jiggle-jiggle“ unser Unterschiedlichkeit, die wir tagtäglich erleben, feiern!

Regenbogen-Zebrastreifen im ADLER-Werk
Regenbogen-Zebrastreifen im ADLER-Werk
04.10.2022
ADLER-Werk Lackfabrik
Tirol

Mit einem Zeichen für Vielfalt, Toleranz und Offenheit heißt Österreichs führender Lackhersteller ab sofort alle Mitarbeiter/-innen und Besucher/-innen willkommen.

Kampagne zu inklusiver Kommunikation
04.10.2022
Wien

Interne Kampagne zu inklusiver und wertschätzender Kommunikation, in Verknüpfung mit einem neuen Diversity Lernpfad in unserem E-Learning Tool für VIG Holding Mitarbeitende.

AIT Gender & Diversity Imagefilm
AIT Gender & Diversity Imagefilm
04.10.2022
Digital
Alle Bundesländer

Im Rahmen der AIT Gender & Diversity Initiative wurde unter der Leitung des AIT Gender Office ein besonderer Imagefilm zum Thema Frauenförderung und Diversität am AIT produziert.

Mentoring für MigrantInnen
Mentoring für MigrantInnen
04.10.2022
Wirtschaftskammer Österreich
Wien

Das Erfolgsprogramm der Wirtschaftskammern Österreichs in Kooperation mit dem Österreichischen Integrationsfonds und dem Arbeitsmarktservice geht in die nächste Runde.

Kampagne BKS Bank:
Kampagne BKS Bank:
05.10.2022
LinkedIn, Facebook, Instagram
Alle Bundesländer

Wir stellen Mitarbeitende der BKS Bank auf LinkedIn, Facebook und Instagram vor.

DE&I bei Takeda in Österreich
DE&I bei Takeda in Österreich
05.10.2022
Nieder­österreich Ober­österreich Wien

Takeda Resource Groups – Netzwerkgruppen zu verschiedenen Dimensionen der Vielfalt

Denns BioMarkt gegen sexuelle Belästigung und Mobbing
Denns BioMarkt gegen sexuelle Belästigung und Mobbing
05.10.2022
Alle Bundesländer

Wir bei Denns BioMarkt dulden unter keinen Umständen sexuelle Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund eröffneten wir 2022 ein bundesweites Präventionsprogramm.

AIT Female Leadership Development Programme
AIT Female Leadership Development Programme
05.10.2022
Standort Giefinggasse, Wien
Alle Bundesländer

19 Teilnehmerinnen des Programms trainieren ihre Führungskompetenzen, vernetzen sich untereinander und im AIT und erhalten Impulse für ihre Entwicklung durch externe Expert:innen.

Bodypositivity at work
Bodypositivity at work
05.10.2022
Wien

Bobby Herrmann-Thurner, Bodypositivity-Expertin der Grünen Wirtschaft Wien, erklärt in diesem Video, wie man über Bodypositivity den Arbeitsplatz angenehmer gestalten kann.

Fachtagung: Ich-Du-Wir
Fachtagung: Ich-Du-Wir
05.10.2022 09:30
Urania Wien
Wien

Rund um das Thema IDENTITÄTSARBEIT erwartet sie ein Vortrag, eine Podiumsdiskussion und mehrere Workshops zu verschiedenen Aspekten der Identitätsarbeit.

Sprach-Cafe
Sprach-Cafe
05.10.2022 15:00
Hilfswerk Nachbarschaftszentrum 16
Wien

An Sprachtischen wird eingeladen in verschiedenen Sprachen zu sprechen und die Sprachkenntnisse zu verbessern

Wir sagen Stop zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Wir sagen Stop zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
05.10.2022
Wien
Wien

Die Wiener Wohnen Hausbetreuung widmet sich 2022 intensiv dem Thema "Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz".

SPEED COACHING 20 Minuten
SPEED COACHING 20 Minuten
05.10.2022 08:00
ZOOM
Alle Bundesländer

Sie stehen vor einer Führungsherausforderung oder haben Schwierigkeiten im Team?

AIT Gender Equality Plan (GEP)
AIT Gender Equality Plan (GEP)
05.10.2022
Digital
Alle Bundesländer

Im AIT Gender Equality Plan (GEP) sind alle Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen im Unternehmen zusammengefasst und auf der Website veröffentlicht.

Gender & Diversität an der IMC FH Krems
Gender & Diversität an der IMC FH Krems
05.10.2022
Online-Kanäle der IMC FH Krems
Nieder­österreich

Ein digitaler Gedankenaustausch des gesamten IMC Teams zum Thema "Was bedeutet Gender & Diversität für die IMC FH Krems?"

BKS Bank International Women's Career Program
BKS Bank International Women's Career Program
05.10.2022
Seminarzentrum Palais Christalnigg
Kärnten

72 female employees have already participated in the BKS Bank Women's Career Program. As a result, the proportion of female managers has increased from 21% to 36.7%.

Women & Girls in Science: „Was junge Forscherinnen antreibt“
Women & Girls in Science: „Was junge Forscherinnen antreibt“
05.10.2022
Digital
Alle Bundesländer

Acht junge Forscherinnen standen mit ihrem wissenschaftlichen Impact und ihrer Vision am „International Day of Women and Girls in Science“ im Mittelpunkt des AIT.

Eurest: DIVÖRSITY Days Culinary Style
Eurest: DIVÖRSITY Days Culinary Style
05.10.2022
Alle Bundesländer

Vom 03. - 08. Oktober 2022 wird jeden Tag ein:e Mitarbeiter:in aus den verschiedensten Heimatländern vorgestellt & deren Lieblingsgericht aus ihrem Herkunftsland gekocht.

Gesundheitsfürsorge "Plus"
Gesundheitsfürsorge "Plus"
05.10.2022
Wirtschaftskammer Österreich
Wien

Mit einem zusätzlichen Programm rund um die betriebliche Vorsorgeuntersuchung wollen wir auf die Folgen der Corona-Pandemie eingehen.

Gender Equality - Our successes, commitment, and visions
Gender Equality - Our successes, commitment, and visions
05.10.2022
Digital
Alle Bundesländer

Der internationale Frauentag war für uns ein willkommener Anlass, unsere Erfolge, Ansprüche und Visionen im Bereich Gender Equality in den Mittelpunkt zu stellen.