Das BOSE-Projekt der Steiermärkischen-Sparkasse
Gutes zu tun und Menschen zu fördern, ist bereits in der Gründungsurkunde unserer Sparkasse verankert und somit Teil unserer “Sparkassen-DNA”. Diesen Leitgedanken greifen wir auch bei unserem Best of South-East-Programm (BOSE) auf: wir wollen leistungsorientierte Talente aus den Ländern unseres erweiterten Heimmarktes fördern und weiterentwickeln. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern unterstützen wir beim BOSE-Programm Studierende aus Südosteuropa mit einem vielfältigen Paket an finanziellen, kulturellen, kommunikativen, sozialen und weiterbildenden Maßnahmen.
Vom gegenseitigen Kennenlernen unterschiedlicher Kulturen, Sprachen und Persönlichkeiten profitieren beide Seiten: die Studierenden sammeln einerseits erste Arbeitswelt-Erfahrungen mittels Praktika in der Steiermärkischen Sparkasse, in Sparkassen-Niederlassungen in deren Heimatland, in international agierenden steirischen Kooperationsinstitutionen, wie z.B. der Grazer Oper sowie in steirischen Unternehmen. Die Sparkasse stärkt andererseits ihre Position als international und regional agierende Bank.
Das BOSE-Programm läuft seit 2008 und wir vergeben jährlich 14 Stipendien in Kooperation mit vier steirischen Hochschulen – der Karl-Franzens-Universität Graz, der Technischen Universität Graz, der Kunstuniversität Graz und der Montanuniversität Leoben. Die Stipendien werden abgerundet mit einem umfangreichen Rahmenprogramm, das den Studierenden z.B. Events mit dem Management der Sparkasse sowie den Kooperationspartnern, Exkursionen, den Besuch kultureller Veranstaltungen, Schulungen oder Gesundheitsprogramme ermöglicht.
Unsere Organisation hat über die Jahre hinweg durch das BOSE-Programm und durch die gemeinsame Arbeit mit den vielen dahinterstehenden engagierten Menschen – Förderern wie Stipendiaten – ihre interkulturellen Kompetenzen sicher geschärft. BOSE ist zum Best-Practice-Beispiel geworden, wie Berührungsängste zu anderen Kulturen und Grenzen im Kopf erfolgreich überwunden werden können.