Der Award

Zwei Männer und eine Frau stehen vor einer Wand und freuen sich

DIVÖRSITY Award – der österreichische Diversitätspreis

Der DIVÖRSITY Award – der “Österreichische Diversitätspreis” wird 2019 erstmals vergeben und zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die sich gesamtheitlich mit strategischem Diversity Management beschäftigen. Die Auszeichnung berücksichtigt vordergründig die ernsthafte Auseinandersetzung mit dem Thema Diversität auf allen unternehmensrelevanten Ebenen, abseits von einzelnen Maßnahmen und Projekten. Der Preis ist damit ein Zeichen für den wertschätzenden Umgang mit Vielfalt in der Wirtschaft und stärkt Unternehmen und Organisationen, die Vielfalt besonders fördern.

Start Einreichung: 01. April 2019

Ende Einreichfrist: 19. Mai 2019

Pitch & Jurysitzung: 14. Juni 2019

Gala inklusive Verleihung: 30. September 2019

 

Die Kategorien

Da die Herausforderungen bei der Implementierung von Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen vielfach auch abhängig von der Unternehmensgröße sind, wird der DIVÖRSITY Award 2019 in folgenden Kategorien vergeben:

  • Kleine und mittlere Unternehmen (0-499 Mitarbeiter_innen)
  • Große Unternehmen (500 – 1999 Mitarbeiter_innen)
  • Sehr große Unternehmen (2000+ Mitarbeiter_innen)

Angelehnt an das Schwerpunktthema des DIVÖRSITY Kongress 2019 wird im Rahmen des DIVÖRSITY Awards 2019 heuer auch der Sonderpreis „Diversity & Innovation“ vergeben. Hierfür können sich alle Unternehmen unabhängig der Unternehmensgröße bewerben.

 

Einreichen

Hier können Sie für den DIVÖRSITY Award 2019 einreichen: Bitte klicken