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03.04.2019: DIVÖRSITY Award 2019 – der Österreichische Diversitätspreis: Einreichungen ab sofort möglich

Weingläser auf einem festlich gedeckten Tisch

Vom 1. April bis 19. Mai 2019 können sich Unternehmen und Organisationen um den DIVÖRSITY Award – dem österreichischen Diversitätspreis bewerben.

Der DIVÖRSITY Award wird im Zuge der österreichischen Tage der Diversität heuer erstmals vergeben und zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die sich gesamtheitlich mit strategischem Diversity Management beschäftigen. Bis 19. Mai können sich Unternehmen aus allen Branchen und in jeder Größe für den DIVÖRSITY Award bewerben, welcher nach Unternehmensgröße in drei Kategorien vergeben wird. Die Auszeichnung berücksichtigt die Auseinandersetzung mit dem Thema Diversität und symbolisiert den wertschätzenden Umgang mit Vielfalt in der Wirtschaft.

Einreichfrist: 1. April bis 19. Mai 2019

Interessierte Unternehmen und Organisationen können sich ab sofort bis inkl. 19. Mai unter divoersity.at/einreichung für den DIVÖRSITY Award bewerben. Bewertet werden die Einreichungen durch ein mehrteiliges Auswahlverfahren bestehend aus einer anonymisierten Jurybewertung und dem Live Pitch von nominierten Kandidat*innen. Die Fachjury besteht aus ausgewiesenen Diversity-Expert*innen aus unterschiedlichen Bereichen.

Sonderpreis „Diversity & Innovation“

Studien zeigen, dass vielfältige Teams innovativer und wirtschaftlich erfolgreicher sind. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit unabhängig von gesellschaftlich gesetzten Unterschieden wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigungen führt somit zu positiven Effekten auf allen Ebenen. Im Rahmen des DIVÖRSITY Awards 2019 wird daher heuer auch der Sonderpreis „Diversity & Innovation“ vergeben. Hierfür können sich alle Unternehmen unabhängig der Unternehmensgröße bewerben.

DIVÖRSITY – die Österreichischen Tage der Diversität

Bereits im Vorjahr fanden erstmalig die „Österreichischen Tage der Diversität“ statt. Die Projekttage bieten Unternehmen die Möglichkeit ihr Engagement im Bereich Vielfalt zu zeigen und sich als weltoffene Arbeitgeber*innen zu präsentieren. Hinter dem Projekt DIVÖRSITY stehen die Unternehmen ALPHA plus und brainworker.

Rückfragen & Kontakt:

Manuel Erkan Bräuhofer, MSc
+43 699 12612020, mb@brainworker.at