DIVÖRSITY Kongress Programm 2021
DIVÖRSITY Kongress 2021
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Wann: 5. Oktober 2021
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Start: 9 Uhr
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Ende: 17 Uhr
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| Zeit / Sessions | Stream |
| Moderation Bettina Kerschbaumer-Schramek, dieKerschbaumer | |
| 09:00 – 09:10 | Begrüßung und Eröffnung Manuel Bräuhofer, DIVÖRSITY |
| 09:10 – 09:15 | Begrüßungsworte durch die Industriellenvereinigung Christoph Neumayer, Industriellenvereinigung |
| 09:15 – 09:17 | Innovation & Resilienz durch Vielfalt Eva Czernohorszky, Wirtschaftsagentur Wien |
| 09:17 – 09:20 | Vorstellung "Graphic Recording" Chiara de Eccher, Think Visual |
| 09:20 – 09:40 | Die Mischung macht's! Sind Diversity & New Work die richtigen Zutaten für Resilienz...? Pamela Rath, New Work Enthusiast |
| 09:40 – 10:00 | Mit Vielfalt zum Klimaschutz - Warum die Klimawende mehr Diversität braucht Gudrun Senk, Wien Energie |
| 10:00 – 10:20 | Krisenfitness und Wertevielfalt Christoph Dietrich, KLARE. ANSAGEN. Unternehmensberatung |
| 10:20 – 10:22 | Visuelle Zusammenfassung "Graphic Recording" Chiara de Eccher, Think Visual |
| 10:22 – 10:30 | Pause |
| 10:30 – 10:40 | Was Eltern in Teilzeit über Resilienz lehren können: Resumé einer zweifachen Kleinkindmama. Sigrid Uray, mamawahrheiten.at |
| 10:40 – 11:25 | Podiumsdiskussion: „Wie viel Resilienz braucht’s? Bring Business und Familie unter einen Hut!“ - Michael Krainer, Erste Group Bank AG - Elisabeth, Wenzl, Familie & Beruf Management GmbH - Clemens Doppler, Beachvolleball Profi - Sigrid Uray, mamawahrheiten.atModeration: Lisi Molzbichler & Ruth Gabler-Schachermayr, balanceUp |
| 11:25 – 11:27 | Visuelle Zusammenfassung "Graphic Recording" Chiara de Eccher, Think Visual |
| 11:27 – 11:47 | Unbeatable. Diversity führt zu Resilienz und macht Unerwartetes managementbar. Traude Kogoj, ÖBB & Sabine Seidler, KLAR! |
| 11:47 – 12:07 | (Dis)Ability & ResilienzMichaela Schafferhans, NEBA Betriebsservice |
| 12:07 – 12:27 | Is the new way of working that new? Wie wir eine Kultur der Zusammenarbeit für die Arbeitswelt der Zukunft schaffen können. Adriano Bruno, Erste Group Bank AG |
| 12:27 – 12:30 | Visuelle Zusammenfassung "Graphic Recording" Chiara de Eccher, Think Visual |
| 12:30 – 13:00 | Mittagspause |
| 13:00 – 13:25 | Keynote: Wie der Digitale Wandel gemeinsam gelingen kann: Beobachtungen, Herausforderungen und Lösungen Thomas J. Dettling, Siemens Energy |
| 13:25 – 14:17 | Podiumsdiskussion: „New Work – Diversität – Resilienz: Wie sich Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten können“ - Thomas J. Dettling, Siemens Energy - Pamela Rath, New Work Enthusiast - Heike Mensi-Klarbach, Raiffeisen Bank International - Georg Kopetz, TTTech Computertechnik AGModeration: Bettina Kerschbaumer, dieKerschbaumer |
| 14:17 – 14:20 | Visuelle Zusammenfassung "Graphic Recording" Chiara de Eccher, Think Visual |
| 14:20 – 14:40 | The Power of your Origin Story - The Science and Art of crafting your Heros Journey Davorin Barudzija, This is Recruitment |
| 14:40 – 15:00 | Diversität in Teams – ein lohnendes Engagement für die Zukunft Elke Guenther, Austrian Institute of Technology |
| 15:00 – 15:02 | Visuelle Zusammenfassung "Graphic Recording" Chiara de Eccher, Think Visual |
| 15:02 – 15:15 | Pause |
| 15:15 – 15:35 | Gleichstellung ist nicht verhandelbar Balazs Lovescher, Accenture Österreich |
| 15:35 – 15:55 | Resilienz & Leadership: Wie können Führungskräfte und Organisationen resilient(er) werden? Irene Maria Walter, Arbeitswelten Consulting |
| 15:55 – 16:15 | Resilienz ist tot - Wie geht „New Work“ spüren? Christoph Schwarz, Institut Kutschera |
| 16:15 – 16:35 | Nachhaltigkeit - unverzichtbar für mehr Resilienz Vera Pichler, ellivo e.U. |
| 16:35 – 16:38 | Visuelle Zusammenfassung "Graphic Recording" Chiara de Eccher, Think Visual |
| 16:38 – 16:45 | Roundup & Ausblick Manuel Bräuhofer, DIVÖRSITY |
| ~ 17 Uhr | Verabschiedung Bettina Kerschbaumer-Schramek, dieKerschbaumer |