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Nachschau 2022

DIVÖRSITY Kongress Programm 2022

DIVÖRSITY Kongress 2022

  • Wann: 4. Oktober 2022

  • Start: 9 Uhr

  • Ende: 17 Uhr

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Zeit / Sessions Stream
Beginn Stream
09:00 – 09:02 Begrüßung
Bettina Kerschbaumer, dieKerschbaumer
09:02 – 09:10 Begrüßung & Eröffnung + Auftakt Aktionstage
Manuel Bräuhofer, DIVÖRSITY
09:10 – 09:13 Im Mittelpunkt der Mensch
Eva Czernohorszky, Wirtschaftsagentur Wien
09:13 – 09:17 Begrüßungsworte Takeda
Karl-Heinz Hofbauer, Leiter der Produktionsstandorte in Wien und Vorstandsmitglied bei Takeda in Österreich
09:17 – 09:20 Graphic Recording by Chiara de Eccher
Chiara de Eccher, Think Visual
09:20 – 09:50 Negative gesundheitliche Folgen durch Ablehnung von geschlechtlicher und sexueller Vielfalt am Arbeitsplatz
Priv.-Doz. Mag. Nikola Komlenac, PhD - Medizinische Universität Innsbruck
09:50 – 10:10 Die „Well-Being Quadrants“: Durch Resilienz den konstruktiven Umgang mit Diversity fördern
Elisabeth Cassels-Brown, M.A. - Stronger at Work
10:10 – 10:30 she invests – Stärke dein Finanzwissent
Monika Sternathova - Erste Bank
10:30 – 10:33 Graphic Recording by Chiara de Eccher
kurzer Talk mit Chiara
10:33 – 10:45 Pause
10:45 – 11:10 The CONFIDENCE Gap – Mythos oder Realität? Der schnellste Weg, um Frauen in die Führungsetagen zu bringen
Katja Radlgruber - koach katja
11:10 – 11:30 Fit2Lead – Health Matters
Verena Mur & Sofie Eischer, Wien Energie
11:30 – 11:50 Mit Inclusive Leadership zu Health & Wellbeing am Arbeitsplatz
Mag.a Heidrun Schulze MA - diversify
11:50 – 12:10 Inclusion starts with I – Wie Diversität und Inklusion Potenzial entfalten
Günther Weberndorfer - Accenture
12:10 – 12:30 Geschlechtervielfalt in Unternehmen
Tinou Ponzer - Verein VIMÖ
12:30 – 12:35 Graphic Recording by Chiara de Eccher
kurzer Talk mit Chiara
12:35 – 13:00 Mittagspause
13:00 – 13:20 Aus dem Schlammloch aufs Podest - Mit mentaler Stärke zum Erfolg
Andreas Onea, Paralympic Schwimmer und ORF-Moderator
13:20 – 13:40 Brücke schlagen zwischen Diversity, Health & Wellbeing
Karl-Heinz Hofbauer, Leiter der Produktionsstandorte in Wien und Vorstandsmitglied bei Takeda in Österreich
13:40 – 14:00 Ageism und Gesundheit. Von einer Gesellschaft, die „alte kranke“ Menschen produziert
Maryam Laura Moazedi - Universität Graz
14:00 – 14:20 NO SHAVE MOVEMBER & RED LIPS NOVEMBER
Gabriel Kroisleitner, Leiter Lösungscenter Arbeitsfähigkeit und Gesundheit, ÖBB
14:20 – 14:40 Digital Mental Health - Welches Schweinderl hätten S' denn gern?
Mag. Maria Geir - Octenticity
14:40 – 15:00 Gendermedizin: Ein „MUST-HAVE“ für die Personalisierte Medizin
Mag. Dr. Christa Nöhammer - Austrian Institute of Technology
15:00 – 15:03 Graphic Recording by Chiara de Eccher
kurzer Talk mit Chiara
15:03 – 15:15 Pause
15:15 – 15:35 Wellbeing - Tipps, Tricks und Hands On für ein inklusives Umfeld im Unternehmen
Ing. Mag.a (FH) Sabine Weber-Treiber - Diversity Think Tank Austria
15:35 – 15:55 TEAM = Together Everybody Achieves More
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe, Impuls & Wirkung - Herbstrith Management Consulting
15:55 – 16:15 Der in Teams erlebte Inklusionsgrad als Indikator von Unternehmenskultur und -werten im datenbasierten D&I Management
Seon-Young Rang & Julia Kreyler-Valsky - Inclusion Indicator
16:15 – 16:35 Chancengerechtigkeit, Gender Health Gap und Patient*innenzentrierung im Gesundheitswesen
Julia Bernhardt & Lena Sattelberger - SOLAR PLEXUS
16:35 – 16:38 Graphic Recording by Chiara de Eccher
kurzer Talk mit Chiara
16:38 – 16:45 Roundup & Ausblick + Aktionstage Programmhinweis
Manuel Bräuhofer, DIVÖRSITY