BUWOG Group
Daniel Riedl, CEO BUWOG Group “Wir leben in einer Welt, in der das Eingehen auf die Individualität des Menschen Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens ist. In der BUWOG Group legen wir daher bereits seit Anbeginn großen Wert darauf, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Teams – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung –…
Daniel Riedl, CEO BUWOG Group
“Wir leben in einer Welt, in der das Eingehen auf die Individualität des Menschen Grundvoraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens ist. In der BUWOG Group legen wir daher bereits seit Anbeginn großen Wert darauf, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Teams – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung – dieselben Chancen zu bieten. Wir beschäftigen Menschen unterschiedlichster Nationalitäten, ebenso nimmt die Förderung von Frauen in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert ein: Knapp 57 Prozent unserer Gesamtbelegschaft sind weiblich und ein Drittel der Positionen in unserem Aufsichtsrat wird von Frauen wahrgenommen. Dafür sorgen u.a. unsere Equality-Regelungen, die wir in unseren Betriebsvereinbarungen festgehalten haben. Am Ende des Tages zählt für uns immer das persönliche Engagement einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters, denn der Beitrag, denn jeder Einzelne für unser Unternehmen leistet, sollte immer im Fokus stehen.”
Fotocredit: BUWOG Group