DIVÖRSITY Kongress 2023
Der DIVÖRSITY Kongress ist der führende Fachkongress zum Thema Vielfalt in Österreich und findet heuer am 10. Oktober 2023 in der Wirtschaftskammer Österreich statt. Hochkarätige Expert:innen referieren zum Thema Diversität in modernen Unternehmen und diskutieren über die aktuellen Herausforderungen in Bezug auf die Megatrends der Zukunft.
Das Schwerpunktthema könnte nicht aktueller sein: „Diversity Management als Weg aus dem Arbeitskräftemangel“.
Wir freuen uns darauf und hoffen dabei – im Sinne der Vielfalt – auch auf Ihre Teilnahme. Werden auch Sie Teil davon und seien Sie dabei!
Datum: 10. Oktober 2023
Adresse: Wiedner Hauptstraße 63, 1045 Wien
Jetzt kostenlos anmelden!
DIVÖRSITY Kongress Programm 2023
| 08:30 – 09:00 | Check-in & Frühstück |
| 09:00 – 09:15 | Begrüßung - Begrüßung durch Vize-Präsidentin Amelie Groß, WKÖ - Begrüßung durch Peter Rieder, Diversity Think Tank - Eröffnung durch Manuel Bräuhofer, DIVÖRSITY - Startschuss Österreichische Tage der DiversitätDie Veranstaltung wird von Ani Gülgün-Mayer (ORF) moderiert und durch ÖGS-Dolmetscher:innen begleitet. |
| 09:15 – 09:40 | Den Arbeitskräftemangel umkehren: Die Macht der Diversität und Inklusion - Rita Isiba, ZARA |
| 09:40 – 10:40 | Podiumsdiskussion "Vielfältige Einblicke aus der Unternehmenspraxis" powered by Wirtschaftkammer Österrreich- Ursula Bazant, Geschäftsbereichleiterin Aus- und Weiterbildung, ÖBB - Valerie Clarke, Geschäftsführerin, Inclusion24 - Karl-Heinz Hofbauer, Head of Global Manufacturing Sciences, Takeda - Cornelia Samec, People Managerin, Tietoevry - Davor Sertic, Geschäftsführer, UnitCargo - Gerlinde Tröstl, Geschäftsführerin, Markas |
| 10:40 – 11:00 | Kaffeepause |
| 11:00 – 11:30 | Inclusive Leadership – Zuhören als Superkraft für das 21. Jahrhundert - Julian Arnowski, Diversity Think Tank |
| 11:30 – 11:50 | Mit Frauenpower gegen den Fachkräftemangel - Ursula Helml |
| 11:50 – 12:10 | Die Wiener Stadtwerke Gruppe als Spiegelbild der (Wiener) Gesellschaft - Claudia Chaloupka, Wiener Netze & Hans-Jürgen Groß, Wiener Stadtwerke & Lisa Rumpler, Wien Energie |
| 12:10 – 12:30 | Identität vs. Kompetenz: „Das bin ich!“ vs. „Das kann ich!“ - Sabine Caliskan, PeopleAtRightPlace |
| 12:30 – 13:30 | Mittagspause |
| 13:30 – 13:50 | Feminist Finance - was die Finanzindustrie übersieht - Alex Gessner |
| 13:50 – 14:10 | Wie Jobsharing die Recruiting Formel auf den Kopf stellt - Sigrid Uray-Esterer, JobTwins |
| 14:10 – 14:30 | Menschen mit Behinderungen! Der unerkannte Schlüssel zur Überwindung des Fachkräftemangels - Lena Öllinger, myAbility |
| 14:30 – 15:00 | Ethno-Recruiting! Diversität gezielt fördern - Džana Schütter & Nela Pećić, MAK - Multikultur als Kompetenz |
| 15:00 – 15:20 | Kaffeepause |
| 15:20 – 15:50 | Diversität & Inklusion in der Attraktivierung der Employer Brand - Julia Kreyler-Valsky & Seon-Young Rang, Inclusion Indicator |
| 15:50 – 16:10 | Du bist unser Potenzial. - Angela Hammer & Sean Stanton, ÖBB |
| 16:10 – 16:30 | Inklusion leicht gemacht – Enikö Hazafi, Markas GmbH & Michaela Schafferhans, NEBA Betriebsservice |
| 16:30 – 16:50 | LGBTIQ als Stärke im Unternehmen - Candy Licious |
| 16:50 – 17:00 | Verabschiedung (Manuel Bräuhofer) + Ausblick |
| 17:00 – 20:00 | Afterwork Networking & Präsentation der Wanderausstellung "Pfad der Vielfalt" |