Magazin

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Unconscious Bias

Oder warum es mehr braucht als Wissen über Diversity (Peter Rieder) „Bei uns gibt es…

Studie: Kulturelle Vielfalt in Unternehmen

Brainworker veröffentlichte eine Studie zum Thema „Kulturelle Vielfalt in Unternehmen“. Bei der empirischen Untersuchung zum…

Coming-out am Arbeitsplatz

Wie kompetent eine Person in ihrem Beruf ist, hat recht wenig mit ihrer Sexualität zu…

„Alls wäre man Teil eines Kafka-Romans“

Filmemacherin Nina Kusturica im Gespräch. Über ihre Fluchterfahrungen, Stereotype in der österreichischen Filmbranche und skurrile…

Frau wirft einen Schatten, der wie Superwoman aussieht.

„Lasst euch von Stereotypen nicht einschüchtern!“

Fünf Frauen aus der Chefetage über Quote, Feminismus und Frauenpower (Story: Hannah Weger). Eigentlich kam…

Titelbild der Jahrespublikation 2018 - Fotos der Speaker_innen vom Kongress 2018

JAHRESPUBLIKATION “DIVÖRSITY 2018”

Hier können Sie in unserer 60 Seiten starken Jahrespublikation schmökern, die im November 2018 mit…

Viele Hände halten sich

Chancen geben und Potenzial erkennen

Behindert sein heißt immer noch oft, behindert werden- besonders am Arbeitsmarkt. Warum Menschen mit Behinderung…

Fünf Menschen an einem Ende eines Seils - sie spielen Tauziehen.

Diversität hat viele Dimensionen

„Kultur & Gut“-Geschäftsführerin Ümit Mares-Altinok darüber, wie man mit Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt wirtschaftlichen Erfolg…

Portraitfoto von Stuart Cameron

Der lange Weg in die Freiheit

Vielfalt und das Bekenntnis für eine offene Unternehmenskultur fehlen heutzutage auf keiner Unternehmenswebsite mehr. Mantra-ähnliche…

Dino Schosche, CEO ALPHA plus und Manuel Bräuhofer, CEO brainworker

Weil es das Jahr 2019 ist

Die DIVÖRSITY-Initiatoren Dino Schosche und Manuel Bräuhofer über die Vorteile einer vielfältigen Unternehmenskultur und die…