A1 Telekom
Mag. Eva Zehetner, Leitung HR A1 Telekom Austria Group „In der A1 Telekom Austria Group folgen unsere rund 19.000 MitarbeiterInnen gemeinsam dem Leitmotiv „Empowering digital life“. Denn die Digitalisierung der Gesellschaft bietet eine Vielzahl an Chancen. Als gesamteuropäischer Player betrachten wir Diversität in Kultur, Alter und Gender als eine unserer größten Stärken, um diese Chancen…
Mag. Eva Zehetner, Leitung HR A1 Telekom Austria Group
„In der A1 Telekom Austria Group folgen unsere rund 19.000 MitarbeiterInnen gemeinsam dem Leitmotiv „Empowering digital life“. Denn die Digitalisierung der Gesellschaft bietet eine Vielzahl an Chancen. Als gesamteuropäischer Player betrachten wir Diversität in Kultur, Alter und Gender als eine unserer größten Stärken, um diese Chancen nicht nur zu ergreifen, sondern sie vor allem aktiv zu gestalten. Dafür bedarf es eines neuen Mindsets. Wir setzen dabei natürlich auch intern auf die Digitalisierung von Prozessen und Abläufen: Innovative Lösungen für interne Kommunikation ebnen den Weg zu einem gemeinsamen Identitätsverständnis – Trotz und gerade durch die enorme Diversität im Unternehmen eine immer lohnende Herausforderung. Das länderübergreifende Zusammenarbeiten unabhängig von Raum und Zeit sowie der Austausch über soziale Netzwerke oder Wissensplattformen bieten für uns enorme Potenziale und schaffen attraktive, neue Lern-und Arbeitswelten im digitalen Zeitalter.“
Fotocredits: A1 Telekom Austria Group